Şirketler kendi sistemlerini doğru kurmadıkları sürece istedikleri kadar planlama yapsınlar ve stratejiler geliştirdik desinler.

“Sistem” kavramı içinde “Kültür” ve “İklim” de çok önemli yer tutar. Yani şirket kültürü, hedef kitle, şirket içi iklim/ortam ve şirket dışı iklim/ortam da çok önemlidir.

Sistemi olmayan bir kurumun/şirketin kazancı olmaz. Kısa vadede olabilir, Uzun vadede hüsranla sonuçlanabilir.

Önce sistem kurulur.
Bizim şirketlerimizin/patronlarımızın en büyük yanlışı maalesef “kervan yolda düzelir/hizaya gelir” mantığı geliyor.

Yazılım projelerinde en sık karşılaştığımız mantık/algı bu maalesef.

Değişime direnç başlangıçta olacak, ama sonuç hem şirket için hem de çalışanlar için ve hatta özellikle müşterileriniz için de çok iyi olacak diyoruz.

Bu sebeple SİSTEM tam olsun, süreci/ihtiyacı uçtan-uca çözsün, 360 derece yönetmenize imkan sağlasın; ama isterseniz küçük/pilot başlayalım diyoruz. Sistemi eksik başlatmayalım diyoruz.

Küçük başlayıp kademe-kademe büyük resme yol alalım diyoruz.

Özellikle de aceleci ve hemen olsun diyen patronlara. Hiç tabiattan örnek almıyor musunuz, birden bu yaşa ve bu bedene mi ulaştınız diye soruyoruz, şirketiniz birden mi bu seviyeye geldi, ağaç hemen mi meyva veriyor, mahsül toprağa ektiğiniz gibi mi hasata hazır mı oluyor diye soruyoruz.

Birlikte nasıl başarılı sonuç alacağımızı anlatıp, ikna edip, şirkete nasıl uyarlayacağımıza hep birlikte karar veriyoruz.

Sizinle de öyle yapacağız. Eğer siz de ne zaman başlayalım diye sorarsanız?

Sistem şart!
Süreç Yönetimi şart!
İyileştirme şart!
Geliştirme şart!
İyi yazılım şart!

YSM ve PİR yazılım şirketleri ve iş ortaklarından selamlar.
Sağlıklı günler.

SEDAT YAZICI
Bilgisayar Yük. Müh.
Girişimci, Yazılımcı, Akademisyen, Danışman